VOICE若手社員の声

若手の本音、聞いてみました。

ISPで働く入社3年目までの若手社員にアンケートを実施しました。
およそ100名の本音から、働く場所としてのISPを覗いてみましょう。

Q1ISPへの入社の決め手は?

説明会や面接で感じた風通しの良さ。

いろいろな業界の仕事に上流から携わり、
幅広く成長できそうだったから。

福利厚生や教育研修が充実していて、社員を大切にする会社だと感じたから。

社会課題に関心を持つ経営陣に共感できたから。

CMで見たことがある大手グループ会社だったから。

Q2面接の雰囲気はどうだった?

面接というよりは、対話・会話の方が近いかも。

面接官の方が終始笑顔で聞いてくれて話しやすかった!

前回の面接のフィードバックをしてくれて、リラックスして最終面接に臨めた。
ESなども丁寧に読んでくれていました。

他社と比べて、
良い部分を引き出そうと寄り添ってくれた印象でした。

Q3入社前後でのギャップは?

IT系は黙々と作業をするイメージだったけど、
実はコミュニケーションがとても大切だった。

客先常駐のため社外の方との交流も盛ん。

時差出勤や時間単位有給休暇など、想像以上に働き方の自由度が高かった。

ギャップは特にありません。
期待していた通り優しくて面白い先輩や上司が多いです!

教育制度だけでなく、自分自身でもスキルを向上させる必要があると知りました。

Q4入社前にしておくといいことは?

「ITパスポート」や「基本情報技術者」などのIT関連資格取得のための勉強。

「基本情報技術者」などのIT関連資格取得のための勉強。

研修が充実しているので
知らないことが多くても問題ないと思います。

TISインテックグループやISPにどんな事業があるのかをよく見て、やりたいことを明確にしておく。

友達との旅行。
社会人になっても行けますが、
長期の休みを簡単に合わせられるのは学生時代だと思います。

在宅勤務環境を整えておくと、スムーズにリモート業務に入れると思います。

Q5入社後に取得した資格は?

ITパスポート

基本情報技術者試験

応用情報技術者試験

Java SE Bronze

Microsoft Office Specialist

ORACLE MASTER

AWS Certified Cloud Practitioner

MTA 98-365

kintone アソシエイト など

Q6入社前より成長したポイントは?

報連相や提出物の期限を守るなど、仕事に対する姿勢!

学生の頃よりも圧倒的に生活リズムが整いました。

優先順位の見極めや時間管理。論理的に判断をするくせがついてきました。

クライアントの課題を聞き出すなど、
ビジネスコミュニケーション能力。

丁寧な言葉遣いや、相手を気遣うコミュニケーションができるようになった。

Q7嬉しかったできごとは?

初めて作ったシステムがミスなく思い通り動作したこと。

「新しく入った子、いいね」というお客様からの評価を
先輩から聞いたときはすごく嬉しかった。

自分だけで解決できることが増えたり、人に教えたりできたときは、
役に立っていることが実感できて嬉しいです!

「ISPさんはシステムのことだけでなく、
事業にも関心を持ってくれてやりやすかった」とお客様から言っていただけた。

ボーナスをもらえた!

Q8ISPにはどんな先輩が多い?

知識が豊富で面倒見のいい先輩。

技術力が非常に高く、軽い雑談でも学びになることを話してくれる先輩。

年齢・性別問わず、話しかけやすい方が多いです。

雰囲気は柔らかくても、
やるときはしっかりやる人が多いと思います。

いい意味で個性的な先輩が多い。

Q9ISPの好きなところは?

昇格昇給の基準が明確で、評価についてのフィードバックがちゃんとあるところ。

開発経験を若いうちから積むことができ、
成長環境が整っているところ。

人の良さです。
先輩方に相談すると、解決するまで寄り添ってくれます。

長年の誠実な仕事の積み重ねで、お客様からの信頼が築けている。

企業規模が大きく、福利厚生や教育制度がしっかりしているところ。

リモートワークができたり、出社時間の調整ができたり、
柔軟に働ける制度がある。

チャットツールで全員宛に聞いた質問にすぐに回答が返ってくるところ。

Q10休みは取りやすい?

とても取りやすいです!実際に自分も休みを毎月とっています。

有休申請を拒まれたことも、申請の理由を聞かれたこともありません。

仕事量の管理がされているので、
仕事が終わらず休みが取れないといったことはない。

半日や1時間単位での有休があるので、業務との折り合いもつけやすいです。

管理職の方も積極的に休暇を取っているおかげで、
引け目を感じることなく休めます。

Q11女性としての働きやすさは?

昇格などに性差を感じたことはないです。

男性比率が高いですが、男女の差なく仕事を割り振ってもらえていると思います。
不満はありません。

役職者である上司も育児中で時短勤務をされているので、
家庭と仕事の両立はしやすい環境だと思います。

Q12職場の雰囲気を一言で表すと?

優しく誠実

喋るのが好きな人や静かな人もいて、バランスがいい!

メリハリがしっかりしている

頼れる人がたくさん

アットホーム

ゆるく見えるが意外と実力主義