SKILL UPスキルアップできる環境

新入社員研修

入社前からの学習サポート制度、2年目社員や昇格時の階層別研修のほか、通信教育の受講費用補助などスキルアップのためのさまざまな制度があります。

1月~ マナー・資格のテキストで自宅学習

4月 入社式・新入社員研修
  • 入社に関する各種手続き・自己紹介
  • ビジネス基礎(ビジネスマナー・ミーティングの進め方・電話応対等)
  • 会社諸制度・各種規定(就業規則・給与規程等)・情報セキュリティ
  • グループワーク
4~5月 技術的な研修期間

各種研修